各市、縣住房城鄉(xiāng)建設部門，各園區(qū)管理局，各有關協(xié)（學）會、有關企業(yè)：

為貫徹落實《海南省全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見（瓊府辦〔2016〕238號）》中關于實施實名制管理與評獎評優(yōu)掛鉤的要求，推動實名制管理的落實，保障工人權益與工程質(zhì)量安全，現(xiàn)就做好實名制管理與評獎評優(yōu)掛鉤工作提出如下要求：

本通知所指評獎評優(yōu)包括優(yōu)質(zhì)結構工程（設計獎除外）、綠島杯、安全文明工地、新技術應用示范工程、觀摩工地、通報表揚等評獎評優(yōu)，以及向其他相關單位、部門的推優(yōu)。

二、在同等條件下，實名制管理落實較好的企業(yè)、項目，在評獎評優(yōu)中優(yōu)先給予推薦，優(yōu)先給予評定。

三、評獎評優(yōu)實行“一票否決”

（一）項目存在以下情形之一的，取消評獎評優(yōu)資格：

1.項目因?qū)嵜乒芾硎艿叫姓幜P的（不含通報批評）；

2.實名制監(jiān)管系統(tǒng)中項目經(jīng)理考勤率不到50%或項目總監(jiān)考勤率不到30%或施工、監(jiān)理單位項目管理人員整體考勤率不到50%的；

3.項目勞務工人考勤人數(shù)低于實際用工人數(shù)，或有工資拖欠糾紛且實名制監(jiān)管系統(tǒng)中無相關工人完整考勤記錄的。

（二）企業(yè)存在以下情形之一的，取消評獎評優(yōu)資格：

1.近2年企業(yè)因?qū)嵜乒芾碓诒据爡^(qū)受到過2次以上行政處罰或有2次以上誠信不良行為記錄的；

2.近2年企業(yè)在本轄區(qū)的參建項目中，有1/3以上項目的管理人員整體考勤率達不到50%的；

近2年企業(yè)在本轄區(qū)的參建項目中，有1/3以上項目勞務工人考勤人數(shù)低于實際用工人數(shù)的。

四、省內(nèi)住建系統(tǒng)各有關獎項、表彰評定部門應及時調(diào)整修改各類獎項、表彰的評定標準、程序和方法。獎項表彰評定主管部門做好監(jiān)督指導。

五、各有關獎項、表彰的推薦、評定單位，在評獎評優(yōu)中必須按規(guī)定審查項目、企業(yè)的實名制落實情況，并征求同級實名制管理具體負責部門的意見。違規(guī)給予評定、推薦的，評定推薦結果無效，并依規(guī)撤銷、撤回已評定的獎項和推薦。

六、涉及到住建系統(tǒng)外的各類評獎評優(yōu)，各級住建部門應加強與相關部門的協(xié)調(diào)溝通，爭取將實名制落實情況列入評獎評優(yōu)的條件。

七、考勤等實名制管理數(shù)據(jù)以省住建廳管理的實名制監(jiān)管系統(tǒng)中記載內(nèi)容為準，誠信不良記錄以省住建廳官網(wǎng)公布的為準。各有關數(shù)據(jù)管理部門應及時為評獎評優(yōu)提供便利。

上述規(guī)定將根據(jù)實名制工作推進情況進行動態(tài)調(diào)整并另行通知。

                        海南省住房和城鄉(xiāng)建設廳

                                     2021年3月22日

  （此件主動公開）